您是哪一种类型的老总?

有一个自家测试磨炼极度幽默,我早就给众多主任做过。有意思的是,居然没有一个人把测试结果报告我。固然自己问了,他们也总是不佳意思地一笑,难道真的有这么神秘吗?

 

测试题是那样子的。

 

1.   
你欣赏经营餐厅或咖啡馆这一类与人打交道的营生呢?

2.   
当您实施某项决定或安插时,你以为有表明其理由的市值呢?

3.   
领导员工时,你会感到与其让她们友善摸索而你在一侧指点,还不如自己着想好做法和细节要它们照着做?

4.   
你的集团有位新职工,你会不介绍自己而先问他的人名吗?

5.   
当社会上的流行时髦影响您的小卖部时,你会让员工们追求前卫吗?

6.   
员工开工前,你欣赏把对象及格局一
一指示他们呢?

7.   
你觉得与职工保持距离才会博得他们的珍惜吗?

8.   
当半数以上职工的见地与你相左时,你是协调做主呢,依然听从大家的操纵?

9.   
你会为了以身作则而让职工跟你做一些零碎小事吗?

10.您认为辞退一个职工并不困难呢?

11.越可以和职工打成一片,越能有效领导他们,对这点你觉得对吗?

12.您花好多日子到底拟定一个方案,不过你的下属却对这么些方案不确认,这么些时候,你固然尚未发火,却因为方案无法履行而影响工作的拓展而紧张。

13.就算惩罚犯错者是提防犯错的特级格局,你赞成吗?

14.当你想做某件事时,你以为与其发布自己的见地是决定性的而要部下无条件服从,不如说服部下让他们相信你的意见是不易的。

15.您会容许部下自由地与外界的人为个人私事见面吗?

16.您认为你的手下人都应该对您保持忠诚吗?

17.与其亲身解决难点不如任命解决难题的委员会,你觉得对啊?

18.不少学者认为在一个团体内发出意见的不等是很是健康的,你赞同这一个视角呢?

 

把您回复“是”的数据按照以下分类,你就可见掌握您的分数和你的情景。

葡京娱乐棋牌官网,(1)1,4,7,10,13,16

(2)2,5,8,11,14,17

(3)3,6,9,12,15,18

 

假设在(1)项中“是”最多,你有成为极权型领导的帮助。

一经在(2)项中“是”最多,你有变为民主型领导的协理。

要是在(3)项中“是”最多,你有变为屏弃型领导的帮衬。

 

从中大家简单看出,任何一位业主基本都能对号落座。

 

停止语:自身修炼和自我完善是成功的基本点。

 

可爱博主:AlanLee

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